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第676章医生的最高荣誉(第1页)

可谓成也三产败也三产。

李大领导就是盯上了冶金总医院的这些三产。

冶金总医院上交的资金就有好几百万,如果三产完全属于冶金部,该有多大的利润?

三产是企业自筹资金,为了安置本企业富余人员,减轻企业负担,建立的企业。

生产的物资,属于计划外物资,当然了,也可以把三产列入计划内。

这一点,自主权在企业自己。

当然,作为冶金总医院的直属上级冶金部,可以直接以行政命令,把冶金总医院的三产变成冶金部直属企业。

只是,那样吃相太难看,有些违背某些潜规则。

你是上级领导,也不能想干嘛就干嘛。

看到下属企业的三产好了,你就拿走。

这样的话,其他的下属企业,还不都得提心吊胆的,生怕哪一天自己的三产也会被上级拿走。

这一来,谁还敢投入资金,花大力气去建三产。

这种扰乱潜规则的行为,非常令人讨厌,不仅仅是下面的人会排斥这样的领导,就算是同级的人,也会看不起这样的人。

上级领导,同样不喜欢那些随意破坏规则的下属。

所以,李大领导很眼馋冶金总医院的那些三产,但是又不好直接拿过来。

这才派农仕杰过去,希望他能够掌握一些主动权。

这样,他就可以借助农仕杰来掌控那些三产,根据他的需要,去调配三产的资源。

是的,李大领导打三产的主意,并不是为了把三产的所有权拿到冶金部来。

冶金部是国家的,把三产拿到冶金部,对他本人并没有多少好处。

只需要,能够按照他的心意,随意调配三产的资源就可以。

可是,这一切都被农仕杰的自作聪明,给破坏了。

上山下乡这个政策确实很好用,很多不服从领导的,犯错误的人,都被用这个政策送到农村去劳动改造。

但是,这个政策就是一把双刃剑,能够伤敌也能伤到自己。

谁要是敢在单位大肆掀起上山下乡,那就会成为单位的公敌。

谁敢保证,这把火真的烧起来之后,会不会烧到自己身上?

所以,现在虽然每年都会有人被送到乡下去,但那都是个别犯了错误的人,而且还是集体讨论之后,才做出决定的。